天行健,君子以自強不息;
地勢坤,君子以厚德載物。
業精于勤,荒于嬉;行成于思,毀于隨。
一入檢測深似海,若不學,以何成就?
作為一名檢測人員,必須在自己專業領域內深耕
方能有優秀的成就,過硬的知識
這一切,唯有學習才能獲取!
2020年9月12日,在這颯爽的秋日里,福建建利達工程技術有限公司第4期內部員工技術交流會在四樓多功能廳舉辦。我司總經理吳春梅、檢測一部、質控室及相關部門的工作人員參加了本次培訓。
本期培訓主要由具有豐富建筑門窗理論和實務經驗的葉藝濱與熟悉檢測管理系統的何紀偉,為公司的員工答疑解惑。
第一部分
此次內部培訓課程第一部分由檢測一部葉藝濱主講,具體內容是建筑外門窗氣密、水密、抗風壓性能檢測原理、檢測裝置及要求、檢測準備等等。葉藝濱還將新舊檢測條令進行對比,2020年公布的檢測條令,對于滲透的定義進行了修改,只要雨水滲入外門窗室內側界面,把設計中不應浸濕的部位浸濕,就是不合格的;和以往只要不出現噴濺等嚴重現象,檢測都是合格的不同。
葉藝濱將建筑門窗檢測所有的細節都進行剖析,同事們紛紛表示受益匪淺,認真的記下筆記,以便后期學以致用。
第二部分
內部培訓課程第二部分由質控室何紀偉主講,具體內容是水利檢測管理軟件系統使用方法,主要從支持登陸的網站、登陸的方式、個人中心功能、材料檢測業務、儀器設備的管理、質量體系管理、統計查詢等內容,向同事們詳細的講解、分析,讓他們知道如何操作。
培訓結束后,何紀偉讓同事們踴躍發問,同事們針對該水利系統具體操作的問題,進行了提問,何紀偉詳細的解答。
培訓結束后,總經理吳春梅對本次內部培訓課程做了點評,針對培訓內容中存在的不足進行了詳細的補充,同時對演講者講授的實用性知識及精心的準備給予了充分的肯定和支持。
此次建利達公司內部員工技術交流會,秉承學以致用原則,演講者在會上分享自身豐富的實踐經驗,緊密圍繞日常工作需求、解決常見問題,對提高工作效率、增進員工間的溝通協作能力起到了積極的作用。建利達公司為每位員工提供了一個學習和發展的平臺,鼓勵和支持員工的職業成長。同時也希望全體員工不斷學習,從更多維度提升自我,創造屬于自己的價值,積極進取,跟隨公司發展和前進的航程揚帆起航。
編 輯|張瓊娥
審 核|陳翠云
批 準|郭阿明
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