楊副部長一行首先聽取了我司黨建工作匯報。郭書記從黨支部建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、小清新黨建微創(chuàng)新、人才工作創(chuàng)新、建利達黨建品牌精神等方面作了詳細的介紹。接著，郭書記帶領(lǐng)楊副部長一行參觀了公司一至四樓黨建文化陣地建設(shè)。

    郭阿明介紹，2019年1月黨建入公司章程效果明顯，建利達變化“全方位”，黨支部以上率下，黨支部發(fā)揮頭雁作用，不斷激發(fā)正能量；黨員爭先鞏后做表率，當(dāng)“鯰魚”，抓實干，有擔(dān)當(dāng)，保落實；業(yè)務(wù)左右逢源，轉(zhuǎn)思路、強培訓(xùn)、找方法、抓服務(wù)、業(yè)績漲；人才筑巢引鳳，改善環(huán)境、福利留人、關(guān)懷留心，人才強企。

     期間，郭書記跟楊副部長一行分享他參加“福建省非公企業(yè)出資人培訓(xùn)班”的收獲，做黨建和抓生產(chǎn)一樣，要有堅如磐石的信念、滴水穿石的精神和踏石留印的作風(fēng)，保持企業(yè)初創(chuàng)時的初心，以高度的責(zé)任感、使命感，結(jié)合公司實際抓好工作落實。郭書記接著介紹，公司目前扎實推進“1533”黨建工作機制，尤其注重企業(yè)廉潔建設(shè)。成立紀(jì)檢專員隊伍，負責(zé)黨員和職工廉潔教育、預(yù)防職務(wù)犯罪，抓好公司檢測業(yè)務(wù)建設(shè)、安全生產(chǎn)和后勤管理等督察規(guī)范工作。建實工作陣地。搭建黨建工作服務(wù)平臺，完善黨員活動陣地，如設(shè)立黨員活動中心、圖書館、談心室，確保黨員學(xué)習(xí)有場地、活動有陣地。同時，打造“指尖黨務(wù)”APP的黨建云空間，集聚政治功能和服務(wù)功能，方便黨員線上學(xué)習(xí)黨的政策與公司黨建文化，實現(xiàn)黨員“學(xué)習(xí)零距離”。

楊副部長對公司“黨建入章”和推進的“1533”黨建工作機制的經(jīng)營理念給予了充分的肯定。他說，“黨建入章”是推動黨建工作融入公司治理，建立中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要舉措。黨建工作和企業(yè)經(jīng)營管理互聯(lián)互通，目標(biāo)同向、步伐一致，不僅能夠增強企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗力，還能夠有效凝聚企業(yè)員工的向心力，提升企業(yè)核心競爭力。建利達將黨的建設(shè)寫入《公司章程》，實現(xiàn)了企業(yè)黨建真正有章有法。將“1533”工作機制落實到實處，推動黨建工作與人才工作相融共促。人才是企業(yè)的第一資本。企業(yè)之間的競爭同樣也是人才的競爭，有了人才，企業(yè)才能從市場競爭中取得優(yōu)勢。

建利達黨支部將借此次楊副部長一行到我司調(diào)研了解建利達工程技術(shù)有限公司黨建工作開展情況的契機，并通過與基層黨支部、高校建立“1+N”的聯(lián)建機制，巧借“外力”，實現(xiàn)公司黨建工作的提升，創(chuàng)新構(gòu)建具有技術(shù)人才高地屬性的黨建文化陣地，為實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入源源不斷的“紅色”動能。同時，繼續(xù)承擔(dān)政府和社會各界的委托檢測，一如既往地為客戶提供熱忱、高效、專業(yè)的服務(wù)，讓黨的旗幟在民營企業(yè)高高飄揚。